ALIANZA ADISTRA-PROACTIO

Adistra desarrolló una alianza estratégica con ProActio que es una empresa que se especializa en el desarrollo de actividades experienciales y outdoor.

El Aprendizaje Experiencial es aprender haciendo.

Esta innovadora forma de entrenamiento involucra activamente al participante en el proceso de aprendizaje, permitiéndole la oportunidad de aprender de él mismo, con la guía de un facilitador. Implica “vivir y sentir” el aprendizaje, no sólo escuchar o ver. Los participantes toman buena parte del control del proceso, se vuelven responsables de su propio aprendizaje y por lo tanto están más estimulados y enfocados a aprender.

 VENTAJAS DEL APRENDIZAJE EXPERIENCIAL

        •         Lo que se escucha, se olvida.

•         Lo que se ve, se recuerda.

•         Lo que se hace, se sabe.

•         Lo que se aplica, se es.

 TEMAS

 Este tipo de formación se aplica a directivos, equipos comerciales, profesionales, técnicos y administrativos con

 diferentes propósitos:

        •         Liderazgo.

•         Trabajo en Equipo.

•         Integración y Motivación.

•         Comunicación.

•         Alineación Corporativa.

•         Negociación.

•         Trabajo bajo presión.

•         Resolución de Conflictos.

•         Adaptación al cambio.

•         Administración del tiempo. 

OFERTA DE PROGRAMAS

 Programas Ground: actividades que pueden incluir circuitos de pruebas, juegos de rescate, juegos de pistas,   competencias por equipos, etc.

Programas de aventura y full aventura: actividades que pueden incluir circuitos de cuerdas bajas y altas, cabalgatas, trekking, etc.

Programas Náuticos: actividades que incluyen circuitos de Yates y Kayak

Programas Temáticos: se han desarrollado olimpiadas corporativas y gravity racing.