Nuestra empresa se especializa en
dos áreas de la Capacitación, que son
Administración y Comercialización.
El área de administración incluye
los temas de Desarrollo de Recursos Humanos como
Liderazgo, Comunicación, Trabajo en Equipo,
Administración del Tiempo, Manejo de Reuniones,
Creatividad y temas propios de la Gerencia de
Recursos Humanos.
El área de comercialización incluye
fundamentalmente los temas de Ventas,
Merchandising, Telemarketing, Dirección de Ventas,
Marketing, Excelencia en el Servicio y
Negociación.
Para lograr los objetivos de la
capacitación se realizan diferentes tipologías de
cursos; talleres cerrados, de grupos pequeños, con
una duración de 1 a 3 días; seminarios abiertos,
tanto nacionales como internacionales; charlas, de
menos de 8 horas; y capacitación a distancia. En
el diseño de estas acciones muchas veces participa
el propio cliente, de esta forma se puede lograr
una máxima adecuación a sus necesidades.
El principio básico de la
capacitación es lograr una experiencia de
aprendizaje significativa para la persona, que
lleve a un verdadero cambio de conducta en su
trabajo. La metodología y la experiencia de
nuestra empresa en el diseño de los más variados
eventos de aprendizaje son las claves principales
para lograrlo.
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