¿Qué Motiva a los Empleados?

Una encuesta reciente de “Monster.com” solicitó a 6.000 profesionales que se encontraban empleados o bien se deseaban emplear dentro de los próximos 12 meses, que jerarquizaran la importancia de las cosas que más aprecian en las empresas en donde se desempeñan. El sondeo encontró que los tres valores percibidos como los más importantes eran: el uso de destrezas y habilidades en el desarrollo de sus funciones; el disfrutar del trabajo; y el respeto y valoración que le daban (todos estos figuraban en el 97% de apreciación). Al final de la lista, como los menos valorados, se encontraban una agenda de trabajo flexible (69%), bonos (64%) y, el trabajar desde la casa (40%). Otros valores destacados, entre ambos extremos antes descritos, son los siguientes: